随着端午节的临近，根据国家法定节日规定和公司安排，现将关于端午节放假通知及调休安排的相关事宜通知如下,请各位员工予以关注并提前做好相应安排。

端午节放假时间

根据国家法定节假日规定，今年端午节放假时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日放假调休，共X天，其中XX月XX日（星期X）为法定节假日，XX月XX日（星期X）正常上班调休，在此期间，公司将暂停日常业务办理及工作安排,确保员工度过一个愉快的端午节。

调休安排

为确保端午节期间员工休息充足，同时保障公司正常运转，公司决定在端午节前后进行调休安排,具体调休安排如下：

1. XX月XX日（星期X）正常上班,视为正常工作日；
2. XX月XX日（星期X）至XX月XX日（星期X）正常休息；
3. XX月XX日（星期X）上班日调整为XXXX年XX月XX日（星期X），请各部门提前做好工作安排和人员调配,确保工作无缝衔接。

值班安排

端午节期间，公司各部门需根据实际情况安排值班人员，确保公司正常运转及紧急事务处理，值班人员需保持手机畅通，以便随时应对突发情况,请各部门负责人提前制定值班表并报备公司行政部。

注意事项

1. 请各位员工提前安排好个人假期计划,确保在放假期间保持安全意识和自我保护意识；
2. 请各部门负责人做好工作安排和交接工作,确保放假期间不影响公司正常运转；
3. 请各部门关注天气变化，做好防汛防暑工作,确保员工身体健康；
4. 请各部门在放假前做好办公区域安全检查，关闭电源,确保节日期间办公区域安全；
5. 请所有员工在节后按时返岗,确保工作顺利展开。

在此祝愿大家度过一个愉快、安全的端午节！请大家务必遵守公司规定，做好相应安排，如有任何疑问或需要帮助的地方，请及时与人事部门联系,我们将竭诚为您解答并提供帮助。

问答环节：

端午节期间公司是否完全停工？是否还有值班人员？ 答：端午节期间公司会根据实际情况进行调休安排，确保正常运转及紧急事务处理，各部门会安排值班人员，值班人员需保持手机畅通以便随时应对突发情况，但大部分部门会暂停日常业务办理及工作安排,具体值班安排请参照各部门制定的值班表。

如果我在端午节期间有紧急情况需要请假，应该如何处理？ 答：如果您在端午节期间有紧急情况需要请假，请提前向您的部门负责人报备并说明请假原因，部门负责人会根据实际情况进行安排和调整,同时建议您提前与同事或上级沟通好相关工作交接事宜以确保工作的顺利进行。

端午节后返岗时间是否有特殊要求？是否需要提前返岗？ 答：根据公司规定，端午节后的返岗时间按照正常工作日时间进行即可，如有特殊情况需要提前返岗的，请与您的部门负责人沟通并报备公司人事部门，公司将根据实际情况进行安排和调整以确保工作的顺利进行,在此提醒大家合理安排好个人时间以确保按时返岗。

请各位员工务必遵守公司规定并密切关注通知公告以便及时了解最新动态和信息更新，祝大家端午节快乐、身体健康！